Работа: в Орловской области, 1 вакансия

Обязанности:

• подбор персонала в соответствии с потребностями организации, разработка и реализация мероприятий по снижению текучести кадров;
• разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов, положений и внедрение их в работу;
• составление и ведение графиков работ и графиков отпусков;

• ведение кадрового делопроизводства;

• формирование и сдача отчетности в СФР, ЦЗН, статистику, налоговую, роскомнадзор;

• ведение работы с персональными данными.

Требования:

• Высшее образование
• опыт работы в

...